中國這塊潛力無限的市場，早已被眾多世界知名品牌所垂涎。于是，許多國際頂級品牌熙熙攘攘進入中國，如阿瑪尼（Armani）時裝、路易威登（LV）、古奇(Gucci)皮具，雅詩蘭黛（Estee lauder）化妝品等欲在中國市場這個大蛋糕上分得一塊。

    隨著眾多品牌的紛紛進駐中國，各家分店的相繼開張，在各大城市奢侈品的人才缺口明顯增大。原有中國奢侈品行業(yè)人才一大部分來自原來的代理商，但大多數(shù)奢侈品公司認為，代理商雖然具備奢侈品行業(yè)的零售經(jīng)驗，但英文較差。而中國市場需要具備嫻熟英文水平、直接能與總部和各個高端客戶溝通的職業(yè)精英�？梢哉f奢侈行業(yè)的用人條件近乎于苛刻，然而各大公司也愿意為合格的人才支付高額的薪水。

    重點崗位年度現(xiàn)金收入總額行業(yè)間對比（2007年）：

 

    可以看出奢侈品行業(yè)的薪酬在以上四個關鍵職位中已經(jīng)超過了傳統(tǒng)行業(yè)，而且按照進幾年的趨勢來看，差距有增大的趨勢。

    預計到2010年，中國將有2.5億消費者有能力購買奢侈品，將占全球奢侈品消費總需求的四分之一。屆時，銷售額將超過115億美元，中國奢侈品消費總量將占全球的29%，中國將會成為繼紐約、巴黎、香港、倫敦和悉尼這五大奢侈品朝圣地之后的另一片樂土。

    據(jù)不完全統(tǒng)計，2007年奢侈品行業(yè)的薪酬增長率達到15%左右，而且這樣的高增長率會持續(xù)一段時間。可以說，奢侈品行業(yè)在中國剛剛起步，它的春天還遠沒有到來！